корпоративную культуру
well-being
кросс-функциональное взаимодействие
улучшает
объединяет
распределенные команды для совместной работы и work-life balance
создает
продуктивную атмосферу для команды
улучшает
вовлеченность, удержание и лояльность сотрудников
на 16% повышается эффективность командной работы при объединении распределенных команд
Согласно исследованию Harvard Business Review
Совместная работа повышает эффективность и продуктивность
Согласно исследованию Harvard Business Review
Вид природы из окна улучшает умственные способности и концентрацию на задачах
Согласно исследованию
Journal of Environmental Psychology
Journal of Environmental Psychology
Распределение команды порождают меньше прорывных идей
Согласно исследования исследовательского журнала NATURE
Коливоркинг - новый формат командных выездов в уникальных локациях страны, офисом с видом на горы и совместным проживанием
Вдали от городской суеты, где команда может встретиться и сфокусироваться
Обособленные от других команд и компаний рабочие пространства для совместной работы с фокусом на общие процессы
Локации
Коливоркинги
Совместное проживание и активности создают атмосферу сплоченности и командности
Ведущие компании уже используют наши коливоркинги
Решаем вопросы
Развитая корпоративная культура
Улучшение кросс-функционального взаимодействия
Создание и масштабирование успешных проектов, поддержка непрерывности процессов.
Достижение поставленных целей, открытие коммуникации между сотрудниками. Повышение вовлеченности команды
Well-being
Удержание ценных кадров. Забота о физическом и ментальном здоровье сотрудников. Увеличение эффективности сотрудников.
КОЛИВОРКИНГ
Лучшие локации для команды
Красная Поляна
Алтай
Круглогодичные курорты России
Инфраструктурная доступность:
- не более часа от аэропорта
- пешая доступность от места работы до проживания
- кафе, аптеки в шаговой доступности
Рабочие пространства
- Обособленные от других компаний и команд colivorkings
- Вместительность 90 рабочих мест
- Переговорные
- Панорамные окна
- OpenSpace помещения
- Релакс зоны
Отели поблизости
Мы подбираем лучшие отели и апартаменты поблизости
AZIMUT
Radisson
RIXOS
Mercure
NOVOTEL
Marriott
Заботимся о команде
Равзлекательно-спортивные активности для досуга на выходных
Вдохновляющие встречи с внутренними и приглашенными спикерами
- Трекинги и походы в горы
- Катание на лыжах и сноуборде.
- SPA и многое другое
- В нашей команде есть эксперты, которые готовы рассказать про свои хобби и увлечения.
- А может, вы хотите пригласить спикера и подискутировать на тему баланса работы и жизни.
- В коливоркинге можно не только продуктивно работать, но и эффективно отдыхать.
С момента формирования выездной группы вас будет сопровождать вожатый
- Расскаже, как подготовиться к выезду и что всех ждёт на welcome day.
- Поможет решить любые организационные вопросы.
- Позаботиться о том, чтобы каждому сотруднику было комфортно.
- Предложит активности для совместного отдыха.
и сохранности культуры
Кейсы
На 8% повысилась вовлеченность сотрудников
На 6% упала текучка удаленных сотрудников
Отзыв HRBP
Это лучший HR-инструмент для повышения enps сотрудников. Благодаря Steford...
На 6% упала текучка удаленных сотрудников
Отзыв HRBP
Это лучший HR-инструмент для повышения enps сотрудников. Благодаря Steford...
ENPS-сотрудников после поездки вырос на 16%
Цели спринта стали достигаться быстрее
Отзыв HR
При 4-дневной рабочей недели в Steford команды работали продуктивнее, чем при удаленной 5-дневной недели.
Цели спринта стали достигаться быстрее
Отзыв HR
При 4-дневной рабочей недели в Steford команды работали продуктивнее, чем при удаленной 5-дневной недели.
ENPS-сотрудников после поездки вырос на 16%
Цели спринта стали достигаться быстрее
Отзыв HR
При 4-дневной рабочей недели в Steford команды работали продуктивнее, чем при удаленной 5-дневной недели.
Цели спринта стали достигаться быстрее
Отзыв HR
При 4-дневной рабочей недели в Steford команды работали продуктивнее, чем при удаленной 5-дневной недели.
На 8% повысилась вовлеченность сотрудников
На 6% упала текучка удаленных сотрудников
Отзыв HRBP
Это лучший HR-инструмент для повышения enps сотрудников. Благодаря Steford...
На 6% упала текучка удаленных сотрудников
Отзыв HRBP
Это лучший HR-инструмент для повышения enps сотрудников. Благодаря Steford...
- Как коливоркинг решает задачи корпоративной культуры?Изменение среды и контекста пребывания команды позволяет сотрудникам погружаться в коллектив и сплоченно фокусироваться на целях и задачах компании.
Совместные активности и проживание создают work-life balance.
Совокупность этих факторов позволяет улучшить кросс-функциональное взаимодействие и well-being компании.
Кейс Совкомбанк:
На 44% увеличилось количество кросс-функциональных команд, для реализации новых проектов.
"Формат работы оказался эффективен и мотивировал сотрудников быть более включенным в рабочий процесс. Коливоркинг благоприятно сказался на результатах, увеличив продуктивность всего коллектива."
Надия Имамтдинова
Руководитель департамента корпоративных ценностей Совкомбанка
Надия Имамтдинова
Руководитель департамента корпоративных ценностей Совкомбанка
Заполните форму и мы свяжемся с вами для обсуждения всех деталей пребывания вашей команды
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
О нас говорят
Заботливая команда, поддерживающая на каждом шаге
Один из лидеров в развитии ИТ коворкингов
Собственная инфраструктура на одном из лучших курортов России
Краснодарский край, пгт Красная Поляна,
Благодарный переулок, 3А
Благодарный переулок, 3А
и мы расскажем все подробности выездной корпоративной работы в самых вдохновляющих локациях мира
и мы подберем для вас лучшие условия для вашей команды в рамках окации, численности команды и бюджета
